绩效管理系统方案1：绩效管理系统可以用来评估和优化员工绩效，而后减少人力管理的额外负担和成本，其可以帮助企业了解培养员工的成本，创建一个和谐有序的绩效制度，使企业的绩效奖励有据可依......