人力资源管理系统的功能示例

伟创软件采用基于IE浏览器的 B/S 结构,以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块,是企业领导、HR经理和员工全员参与的,可多层次管理的集团版eHR系统。


伟创软件人力资源管理系统软件是一套功能强大、实用性强、操作简单、使用方便、界面友好的绿色的通用人力资源管理系统。系统附图形导航界面,人性化软件操作流程,适用于各个工厂企业单位使用。 伟创软件人力资源管理系统系统以现有的计算机网络为基础,实现资源共享,多用户操作,多级权限分配,全面提升人力资源管理的效率。
伟创软件采用基于IE浏览器的 B/S 结构,以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块,是企业领导、HR经理和员工全员参与的,可多层次管理的集团版eHR系统。
伟创软件人力资源管理系统软件主要有以下特点:
1、工资计算公式设置灵活。所有工资项目计算方法,可以由用户或操作者自定义。公式设置简单易懂,操作灵活方便;公式设置中可以任意调用人事资料、考勤资料、工资数据,支持日薪、月薪、计件等不同类型。
2、 自定义各种报表输出。系统支持自定义各种类型报表,如人事报表,人事基本资料报表,人事档案表,月考勤明细表,月考勤汇总表,公司员工工资条,工资明细表等。用户可以按照公司的实际需求,设计不同的报表模板,包括报表的项目、格式、字体和颜色等。报表模板设计简单方便,操作灵活快捷。
3、数据自动备份安全性高。系统使用SQL  server数据库,支持自动定时备份,系统同时支持手动备份,让系统数据更稳定更安全。
4、完善的人事档案资料,如员工编号、姓名、英文名、身份证号、身份证期限、出生日期、性别、婚姻、文化程度、专业、毕业院校、籍贯、民族、开户行   、银行帐号、联系电话、户口所在地、工作部门、卡号、入职日期、职务、职务取得日期、试用期满日、合同起始日、合同期满日、健康证到期日、职称、员工类型、工作岗位、录用来源、年龄、身高、工龄、是否参保、参保日期、社保号码、参保类型、出勤工作组,宿舍、床位、详细的联络信息、工作经历、奖罚记录、变动明细、以及其它自定义各种人事项目。
5、考勤功能强大智能识别班次,多种出勤制度设置;迟到、早退、旷工打卡有关效范围设置,计时设置。可以设置多种组合班次,利用系统的智能识别班次功能,不需要手工排班,系统完全可以根据员工打卡时间自动识别判别出勤班次,准确无误;支持跨日上班,智能识别各种复杂班次,如如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班、三班倒、五班倒,十班倒。



  • HR人力资源管理软件的作用


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    目前的软件市场可以看出,无论是HR人力资源管理软件,还是CRM、OA都在云技术、移动化、系统集成的思路发展,通过不断满足市场的需求,设计软件产品不仅仅融入先进的管理理想,还需要结合时代发展带来的科技成果,把握市场的走向,这样才能更好的预测未来的发展。......



  • 国内HR人力资源管理系统发展分析


    OA系统首页 -> HR人力管理系统
    HR人力资源管理系统日益受到重视,现已进入到战略管理阶段。我国的HR人力资源管理系统经历了一个从人事管理到战略管理的转变的过程,人力资源经理也在这个过程中完成了从高级管理人到企业战略合作伙伴的角色转换。随着企业竞争的激烈,未来的不可预知性加强,企业间对人才的争夺战也越演越烈,人才竞争成为企业竞争的核心......



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