小型企业员工少、打卡时间大多一致，所以考勤工作很简单。但对于大中型连锁企业来说，不仅员工多、区域分散，外派的员工也很多，考勤时间又不同，管理者不仅要根据员工的工作性质来确定考勤时间，还要实时避免代打卡现象的出现，很难在短时间内提升考勤效率。利用考勤管理系统所有数据都会进行备份，能最大程度地减轻考勤压力，提高管理效率，考勤管理系统是实现企业人力资源优化的重要办公软件。传统的考勤模式，所有的数据都是要依靠人工处理完成的，很容易出现数据错误，核对起来也是一个不小的工程，这时就需要考勤管理系统来帮忙了。
考勤管理系统将所有数据统一管理，只要需要就能输出各种报表以供查阅，并且保存寿命长，查找方便。针对考勤异常，考勤管理系统也能一一列出，给薪资管理提供可以依靠的数据。原来好几天的工作，现在只需短短几分钟，考勤管理效率大大提高。
考勤管理系统为了便于管理者实时查看考勤信息，掌握员工工作动向，搭载大数据技术，让考勤管理系统具备强大的数据分析、报表展示能力。考勤管理系统不仅能够为管理者提供及时掌握出勤情况的日报表，也能提供信息丰富的月报表，给工资结算和领导决策提供依据，考勤管理系统支持自定义报表。
考勤管理系统让员工有多种考勤方式可选，比如人脸、指纹、手机GPS定位精确打卡。而且打卡数据可以结合请假情况、外勤情况，一并自动汇总到考勤管理系统中，出勤明细一目了然，避免人工误差的同时，考勤管理系统有效的减少了人事的工作负担，提高了考勤事项的执行效率。
考勤管理系统让管理者们只需要事先设置好考勤的请假、出差等有关的考勤审批表，考勤管理系统完全规避了一对一的个人出勤数据审核，大量简化了管理者的工作负担，同时又避免了人为统计的错误。
考勤管理系统不论在实用性还是灵活性上都表现出众，在满足企业多种考勤需要的同时又能提升考勤效率，实现企业人力资源优化的重要办公软件，是企业管理者的好助手。
考勤管理系统的应用价值
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传统的考勤统计往往耗时耗力，而且容易出现数据出错的情况，而考勤管理系统有着先进的算法，能够自动统计生成完善的考勤周报、月报，为企业发展战略提供准确的数据支持，考勤报表还能够无缝对接企业的排班计划、绩效模块、薪资模块，考勤管理系统大大提升了数据整合的效率，驱动企业人力资源管理更高效地运转。在灵活用工日益流行的当下，传统方式难以对复杂多变的考勤进行有效管理，需要信息化的考勤管理系统进行有效管理。......
考勤管理系统帮助企业解决了哪些问题
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员工考勤一直是企业需要重点管理的方面，其关系着企业的经营成本和效益，但大部分企业只用考勤机设备进行简单管理。员工的考勤信息不是简单记录统计就行，精准的考勤数据对于企业有重要作用，像薪酬、绩效方面的计算都需要与考勤数据联动，而考勤管理系统间的各个功能模块可以做到数据相互调用，实现考勤、薪酬、绩效的互相联动，考勤管理系统有效避免了各部门之间的繁琐，提升企业间的运作效率。......
